Существует мнение, что о менеджменте достаточно профессионально может судить каждый.
Действительно, управление играет важную роль в нашей жизни: ежечасно мы руководим собой, своим временем, своими желаниями.

Руководить – просто : захотел-оценил-решил-исполнил-получил-сравнил-скорректировал.
Однако, простое, как известно, трудно : если бы в природе было совершенство (захотел-получил) – менеджмент был бы не нужен, как и организации и предприятия, проекты и процессы, персонал и мотивации – все направленное на достижение целей.

Не бывает управления правильного и неправильного: управление – либо есть – и тогда порядок, либо его нет – и тогда хаос.

Технологий и моделей менеджмента, как и людей в нем задействованных, великое множество. С развитием цивилизации меняются инструменты и методы руководителя. Но неизменными остаются на протяжении тысячелетий принципы древнего как мир искусства управления.