ОН-ЛАЙН КОНСАЛТИНГ

ЦЕЛЕДОСТИЖЕНИЕ: ОТКУДА-КУДА-КАК?

Мастер-класс демонстрирует прикладное содержание концепции стратегического управления бизнесом, нацеленного на достижение согласованных интересов владельца, администрации и персонала предприятия.

УПРАВЛ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: 60-МИН.

Управленческое 60-минутное консультирование – оказание независимой профессиональной услуги рекомендательного характера по вопросам управления для эффективной реализации организационных целей и задач путём разрешения управленческих и деловых проблем, выявления и использования резервов, а также внедрения изменений.

УПРАВЛ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПАКЕТ 5 х 60-МИН.

Пакет из 5-ти 60-минутных управленческих консультаций – оказание независимой профессиональной услуги рекомендательного характера по вопросам управления для эффективной реализации организационных целей и задач путём разрешения управленческих и деловых проблем, выявления и использования резервов, а также внедрения изменений.

УПРАВЛ. ПЕРСОНАЛОМ: 60-МИН. КОНСУЛЬТАЦИЯ

Управленческое 60-минутное консультирование – оказание независимой профессиональной услуги рекомендательного характера по вопросам управления персоналом для эффективной реализации организационных целей и задач путём разрешения управленческих и деловых проблем, выявления и использования резервов, а также внедрения изменений.

УПРАВЛ. ПЕРСОНАЛОМ: ПАКЕТ 5 х 60-МИН. КОНСУЛЬТАЦИЙ

Пакет из 5-ти 60-минутных управленческих консультаций – оказание независимой профессиональной услуги рекомендательного характера по вопросам управления персоналом для эффективной реализации организационных целей и задач путём разрешения управленческих и деловых проблем, выявления и использования резервов, а также внедрения изменений.

ПСИХОЛОГ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПАКЕТ 10 х 60-МИН.

Пакет из 10-ти 60-минутных психологических консультаций — профессиональная помощь клиенту в поиске разрешения его проблемы, ориентирован на сложную жизненную ситуацию. Цель психологического консультирования — осознать и изменить модель поведения, чтобы принимать важные решения, разрешать возникающие проблемы, достигать поставленных целей, жить в гармонии с собой и окружающим миром.

ПСИХОЛОГ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: 30-МИН.

Психологическое 30-минутное консультирование — профессиональная помощь клиенту в поиске разрешения его проблемы, ориентировано на сложную жизненную ситуацию. Цель психологического консультирования — осознать и изменить модель поведения, чтобы принимать важные решения, разрешать возникающие проблемы, достигать поставленных целей, жить в гармонии с собой и окружающим миром.

ПСИХОЛОГ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: 60-МИН.

Психологическое 60-минутное консультирование — профессиональная помощь клиенту в поиске разрешения его проблемы, ориентировано на сложную жизненную ситуацию. Цель психологического консультирования — осознать и изменить модель поведения, чтобы принимать важные решения, разрешать возникающие проблемы, достигать поставленных целей, жить в гармонии с собой и окружающим миром.

ПСИХОЛОГ. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ: ПАКЕТ 10 х 30-МИН.

Пакет из 10-ти 30-минутных психологических консультаций — профессиональная помощь клиенту в поиске разрешения его проблемы, ориентирован на сложную жизненную ситуацию. Цель психологического консультирования — осознать и изменить модель поведения, чтобы принимать важные решения, разрешать возникающие проблемы, достигать поставленных целей, жить в гармонии с собой и окружающим миром.

КОУЧ-СЕССИИ: ПАКЕТ 5 х 30 МИНУТ

Пакет из 5-ти 30-минутных коуч-сессий — искусство создания среды, облегчающей движение человека к желаемым целям таким образом, чтобы оно приносило удовлетворение. Преимущество коучинга — ставка на реализацию потенциала клиента, а со стороны профессионала - умение подвести человека к самостоятельным выводам и действиям.

КОУЧ-СЕССИИ: ПАКЕТ 5 х 60 МИНУТ

Пакет из 5-ти 60-минутных коуч-сессий — искусство создания среды, облегчающей движение человека к желаемым целям таким образом, чтобы оно приносило удовлетворение. Преимущество коучинга — ставка на реализацию потенциала клиента, а со стороны профессионала - умение подвести человека к самостоятельным выводам и действиям.

КОУЧ-СЕССИЯ 30 МИНУТ

30-минутная коуч-сессия — искусство создания среды, облегчающей движение человека к желаемым целям таким образом, чтобы оно приносило удовлетворение. Преимущество коучинга — ставка на реализацию потенциала клиента, а со стороны профессионала - умение подвести человека к самостоятельным выводам и действиям.

КОУЧ-СЕССИЯ 60 МИНУТ

60-минутная коуч-сессия — искусство создания среды, облегчающей движение человека к желаемым целям таким образом, чтобы оно приносило удовлетворение. Преимущество коучинга — ставка на реализацию потенциала клиента, а со стороны профессионала - умение подвести человека к самостоятельным выводам и действиям.

БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: РАЗРАБОТКА-ПОСТАНОВКА-ОПТИМИЗАЦИЯ

Мастер-класс демонстрирует содержание процессного управления и разъясняет наиболее распространенные заблуждения из области бизнес-процессов.

БИЗНЕС: НАВЕДЕНИЕ ЭЛЕМЕНТАРНОГО ПОРЯДКА

Мастер-класс представляет авторскую технологию комплексного организационного реинжиниринга, ориентированную на целедостижение.

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ: ПРИНЯТИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ

Мастер-класс знакомит с авторскими техниками управления организацией в условиях неопределенности и недостаточности информации.

ОПЕРАТИВНОЕ СОВЕЩАНИЕ = КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

Мастер-класс посвящен эффективной командообразующей технике проведения оперативных совещаний для менеджмента всех уровней.

ОРГДИАГНОСТИКА СВОИМИ РУКАМИ

Мастер-класс содержит авторскую методику проведения организационной диагностики.
Предлагаемая методика может применяться самостоятельно владельцами бизнеса и руководителями предприятий.

КАК РАЗОБРАТЬСЯ С ДЕЛАМИ

Мастер-Класс знакомит с экспресс-методиками систематизации накопившихся дел с целью эффективного решения поставленных задач.

ПРАКТИКА: КРИЗИС- И РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ

Мастер-класс предлагает авторские методики антикризисного управления и риск-менеджмента на предприятии и в бизнесе.

АНАЛИЗ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Мастер-Класс знакомит с основными стилями управления организацией и предлагает современные методики анализа моделей менеджмента.
Аудитория: владельцы бизнеса, руководители предприятий, HR-специалисты.

БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Мастер-Класс посвящен вопросам адаптации персонала на предприятии, содержит конкретные практические рекомендации HR-специалистам и менеджменту среднего звена.

ДИАГНОСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Мастер-класс содержит методику проведения диагностики корпоративной культуры.
Предлагаемая методика может применяться самостоятельно владельцами бизнеса и руководителями предприятий.

ОСНОВНЫЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Мастер-Класс демонстрирует содержание процессного управления персоналом и предлагает современные модели анализа, реконструкции и построения бизнес-процессов.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Мастер-Класс демонстрирует необходимость взаимосвязи целей организации с задачами системы обучения и развития персонала, а также предлагает рациональную модель построения "управления знаниями" на предприятии.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ВИДЫ, ФОРМЫ, ИНСТРУМЕНТЫ

Мастер-Класс знакомит с современными способами классификации и методиками оценки персонала, а также предлагает авторские рекомендации о целесообразности применения данного инструментария на предприятии.

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Мастер-Класс знакомит с современными способами оценки эффективности управления персоналом, а также предлагает авторские рекомендации о целесообразности применения данного инструментария на предприятии.

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА И РЕКРУТИНГ

Мастер-Класс раскрывает основные инструменты рекрутинга и современные методики планирования численности персонала.

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И КОМПЕНСАЦИЙ

Мастер-Класс раскрывает авторские "секреты" успешного построения системы мотивации и компенсаций на предприятии.Актуален для владельцев бизнеса, руководителей предприятий и HR-специалистов.

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Мастер-Класс предлагает модель построения системы управления персоналом, направленную на решение задач и достижение целей организации.
Аудитория: владельцы бизнеса, руководители предприятий, HR-специалисты.